“作為一名黨員，要時刻牢記自己的初心使命，在日常工作中沉下心去，在攻堅克難中沖上前去，在服務(wù)職工群眾中俯下身去，做組織的‘干事人’和職工的‘貼心人’。”現(xiàn)任安徽水利開發(fā)有限公司職工董事、副督查員，朱樂華同志是這樣說的，也是這樣做的。在集團、公司兩級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，他始終堅持“聽黨話，跟黨走”，以優(yōu)異的工作實績贏得了組織和群眾的認可，曾獲得“全國工會先進工作者”省、市“五一勞動獎?wù)隆薄鞍霾菏邢冗M工作者”“蚌埠市職工最信賴娘家人”等榮譽。
堅持理想信念，主動引導(dǎo)職工群眾堅定聽黨話、跟黨走。多年來，朱樂華同志以黨員高度的政治站位，始終將團結(jié)引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走作為自己重要的政治責(zé)任，常態(tài)化開展理想信念教育，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進基層、進項目、進一線和廣大職工頭腦，覆蓋職工超過３萬人次，引導(dǎo)廣大職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。廣泛開展主題宣傳教育，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育，開展紅色歷史教育，引導(dǎo)職工堅定信念感黨恩跟黨走。圍繞新中國成立70周年、建黨100周年、安徽水利建企50周年等，開展“中國夢·勞動美”“我們的新時代”和“永遠跟黨走”職工書畫攝影展等系列活動，引導(dǎo)廣大職工積極踐行社會主義核心價值觀，在理想信念、價值理念、道德觀念上緊密地團結(jié)在一起。堅持先進文化引領(lǐng)，通過職工文化活動等，加強了企業(yè)精神和企業(yè)文化的宣傳教育，動員組織廣大職工爭當(dāng)改革先鋒、管理能手和創(chuàng)效標(biāo)兵。2016年被全國總工會授予“全國職工書屋示范點”，2020年被授予“安徽省模范職工之家”。
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堅持履職盡責(zé)，大力推動重大工程、重大項目建設(shè)。為進一步調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性，朱樂華同志圍繞中心、服務(wù)大局，大力搭建建功立業(yè)平臺，凝聚職工展現(xiàn)新作為。以勞動競賽為抓手，以黨建引領(lǐng)促安全、質(zhì)量、效益創(chuàng)品牌，廣泛開展不同主題的勞動競賽活動。比如，開展“當(dāng)好主人翁，建功新時代”和“建功十三五，奮進新征程”勞動競賽；積極參加長三角一體化發(fā)展重點工程示范性勞動和技能比武，等等。通過勞動競賽，切實推動工程進度，引江濟淮、蕪黃高速、富平市政、天長高鐵核心區(qū)等一批重大項目施工生產(chǎn)順利完成，助力“六穩(wěn)”“六?！?，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。從2017年到2021年，安徽水利累計完成產(chǎn)值達800億元，每年帶動就業(yè)20000余人。2017年，安徽水利喜獲“安徽省勞動競賽先進集體”和“蚌埠市先進單位”榮譽稱號；2018年、2021年，安徽水利和順地產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境公司分別喜獲“安徽省勞動競賽先進集體”榮譽稱號。在他的積極推動下，近五年公司先后榮獲了33項市級及以上集體榮譽，公司職工獲得了50余項市級及以上個人榮譽。
堅持國企擔(dān)當(dāng)，積極參與抗擊新冠肺炎疫情。2020年初，臨近春節(jié)，面對突如其來的新冠疫情，朱樂華同志受公司黨委指派，擔(dān)任疫情防控應(yīng)急工作組組長，積極響應(yīng)地方政府號召，組織動員廣大職工展開了抗擊疫情的戰(zhàn)役。比如，在蚌埠五院應(yīng)急建設(shè)工程過程中，為400余名干部職工晝夜鏖戰(zhàn)保駕護航，積極組織生活和防疫物資的保供工作，有力促進了應(yīng)急工程安全優(yōu)質(zhì)如期竣工移交，踐行了國企使命，為地方疫情防控作出貢獻。蚌埠市委市政府對安徽水利在疫情防控中，不講條件、加班加點、連續(xù)作業(yè)的擔(dān)當(dāng)作為給予了高度贊賞。又如，為全面打贏疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，作為三家酒店的分管領(lǐng)導(dǎo)，他果斷決策按下了“暫停鍵”，取消了住宿、婚宴、餐飲的預(yù)定，雖然付出較大的經(jīng)濟損失，但有效阻擋了疫情向酒店傳播風(fēng)險。同時全面加強對酒店疫情防控的組織領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急管理，把人民群眾生命安全和酒店區(qū)域安全放在第一位，以國有企業(yè)的“根”和“魂”筑起一道道堅固的生命防線。
堅持服務(wù)群眾，切實維護職工群眾合法權(quán)益。朱樂華同志始終圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題開展工作，在當(dāng)職工“娘家人”、做群眾“貼心人”上，帶領(lǐng)全體工會工作者認真傾聽職工心聲，深入了解職工思想動態(tài)，積極回應(yīng)職工關(guān)切。每到基層，他總是主動到一線職工中去，與他們拉家常、問冷暖、聽需求。2017年，他倡議設(shè)立“安徽水利職工困難救助基金”，募集善款 50 余萬元，幫扶特困職工 20 余名。同時，堅持開展春季慰問、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖的“四季幫扶”，實現(xiàn)幫扶慰問常態(tài)化。近年來，安徽水利工會走訪慰問 703 個項目工地，152戶困難職工家庭和70余名離退休老干部、老同志，慰問金總額達 340余萬元；資助、獎勵考上大學(xué)的職工子女 158 名，資助金 30 余萬元。積極做好職工互助保險工作，截至 2021年底，為4826 名員工投保。
“有風(fēng)有雨是常態(tài)，風(fēng)雨無阻是心態(tài)，風(fēng)雨兼程是狀態(tài)”朱樂華同志經(jīng)常這樣概括自己的工作歷程。他始終恪盡職守、忠誠企業(yè)、克難攻堅、砥礪奮進，以實際行動踐行著一名共產(chǎn)黨員的初心和使命，用拼搏和奮斗書寫著自己的人生。
