勞動托舉夢想，奮斗書寫華章！近日，安徽建工集團總承包公司（以下簡稱“安建總承包”）獲頒“全國五一勞動獎狀”。這是公司繼榮膺“全國住房和城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)先進集體”后再次問鼎國家級重磅榮譽，安徽省僅5家企業(yè)上榜。
安徽建工集團總承包公司作為集團本部直屬分公司，是集團最早兩家直屬經(jīng)濟實體之一，負責運營維護集團本部特級等29項資質(zhì)和AAA系列信用體系建設以及國內(nèi)市場生產(chǎn)經(jīng)營等工作。公司前身是2004年集團成立的國內(nèi)工程部，2020年更名為總承包公司，2021年對集團建筑設計研究院合并管理，公司設立機關七大中心、19個二級單位。截至2023年3月，公司在冊在崗員工972人，其中黨員占比32%，一級建造師占比25%，中級以上職稱占比48%，35歲以下青年占比71%，本科及以上學歷占比91%。
近年來，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團黨委的堅強領導下，在各政企合資公司屬地黨委政府和股東方以及行業(yè)主管部門、業(yè)主單位等關心支持下，全體干群攻堅克難，聚焦“集團總承包商、做大做強本部主力軍、創(chuàng)新發(fā)展引領者和創(chuàng)新管理先行者”新使命新定位，按照“差異化定位、產(chǎn)業(yè)鏈向上、新業(yè)務開發(fā)、高端化經(jīng)營、高質(zhì)量發(fā)展”要求，全面實施“123456”戰(zhàn)略規(guī)劃體系，以奮進姿態(tài)篤定前行，以趕考心態(tài)實干擔當，發(fā)展勢頭持續(xù)向上向好，各項指標超額完成屢創(chuàng)新高，譜寫轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展新篇章，百億千人企業(yè)發(fā)展躍上新臺階。
勞動競賽促跨越，主要指標創(chuàng)新高
2022年，安建總承包以項目工期履約為抓手，高標準貫徹落實建工控股第一次黨代會精神以及集團和公司兩級職代會精神，結(jié)合項目基礎管理年活動，深入開展“強基固本保安康 提質(zhì)增效爭一流”勞動競賽，拉高標桿奮勇爭先，聚力提質(zhì)擴量增效。公司全年安全生產(chǎn)零事故和綠色環(huán)保零處罰，新簽合同額、產(chǎn)值、營收、利潤總額等主要經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史新高。經(jīng)營跨200億、產(chǎn)值跨100億、營收沖70億、利潤沖3億，其中新簽合同額同比上年增長78%，是五年前8.6倍;產(chǎn)值同比上年增長90%，是五年前8倍；營業(yè)收入完成年度計劃141%，是五年前6.3倍；利潤總額同比上年增長54%，是五年前6.2倍。在集團系統(tǒng)年度專項考核中，各項指標爭先進位，公司營收利潤率、人均勞動生產(chǎn)率、工期履約率等均名列前茅。
搶抓機遇促升級，創(chuàng)新發(fā)展提質(zhì)效
安建總承包勇于創(chuàng)新、敢為人先，代表集團致力打造“投融建運”一體化全產(chǎn)業(yè)鏈新優(yōu)勢，大力發(fā)展政企合作、棚改代建等新業(yè)態(tài)新模式。2021年初省住建廳等17部門聯(lián)合印發(fā)《關于持續(xù)推進建筑業(yè)發(fā)展的十二條意見》后，公司搶抓機遇率先行動，代表集團在銅陵等地累計組建政企合資公司15家，基本實現(xiàn)省內(nèi)地市全布局。自2020年5月首個長江建投成立以來，通過合資公司獨立投標、與集團聯(lián)合體投標等方式，共中標項目69個、合同金額總計238億元，多個政企合資公司進入屬地建筑業(yè)十強，現(xiàn)場市場聯(lián)動樹立了安徽建工良好品牌形象。2021年以來公司先后承攬集團首個26億的樅陽片區(qū)開發(fā)項目、首個20億的以產(chǎn)業(yè)基金導入的舒城片區(qū)開發(fā)項目、首個10億的銅陵義安城市更新項目，代建滁州等地8個棚改項目總建筑面積130多萬平方米。2022年公司創(chuàng)新經(jīng)營模式，優(yōu)化市場布局，成功中標棚改、片區(qū)開發(fā)、鄉(xiāng)村振興等新型項目10多個，業(yè)務板塊涵蓋房建、市政、公路、水利等，中標金額56.6億元，占比約三分之一。聯(lián)合體中標39億37萬平方米的合肥新橋國際機場T2航站樓填補皖企類似業(yè)績空白，中標24億59萬平方米的樅陽新能源汽車零部件產(chǎn)業(yè)園，系集團單項最大EPC項目，中標18億168米的鳳臺環(huán)球港EPC項目填補集團本部近十年超高層業(yè)績空白，聯(lián)合體中標65億的濉溪片區(qū)開發(fā)項目等，創(chuàng)新引領發(fā)展新成效顯著。
傳承匠心筑精品，創(chuàng)優(yōu)奪杯樹品牌
弘揚徽匠精神，共建美好安徽。安建總承包秉承“創(chuàng)造空間藝術 成就人文生活”的企業(yè)使命，貫徹“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程，讓用戶滿意”的質(zhì)量理念，深入踐行項目“七化”管理，持續(xù)加強新工藝新技術應用，打造智慧安心示范項目，樹立安徽建工良好品牌形象。2022年公司全年在建項目77個，工期履約率達90.9%。近三年來，公司獲“魯班獎”1項，全國安全標準化工地2項，全國綠色建筑創(chuàng)新獎1項，全國第四屆BIM技術大賽獎2項，全國QC成果8項，BIM+智慧工地建設全國領軍企業(yè)，中建協(xié)項目質(zhì)量管理標準化競賽立項 1 項，中施企協(xié)工程建造微創(chuàng)新技術大賽獎2項；省住建廳科學技術計劃項目立項3項，參編省地方標準制訂計劃1項、行業(yè)標準3項；實用新型專利授權(quán)24項，發(fā)明專利9項，軟件著作權(quán)1項；省科學技術進步獎1項，省重大合理化建議5項，省級工法5項?！包S山杯”、省優(yōu)秀勘察設計獎等各類省級獎上百項。奮斗充滿艱辛，成果來之易。2022年12月，公司榮獲“全國住建系統(tǒng)先進集體”，安建總承包正在用信譽和品質(zhì)展示“安徽建造”實力。
機制改革賦新能，內(nèi)控治理上臺階
安建總承包持續(xù)深化國企改革三年行動，大力實施機關部門整合、制度流程再造、人才隊伍建設、優(yōu)化薪酬分配等工作，以項目、資金、合約、安全等管理要素為抓手，建立健全內(nèi)控治理體系和審計監(jiān)督體系，推動治理體系和治理能力上臺階。將機關整合為七大中心，組建科創(chuàng)研發(fā)中心加掛安建設計院，推進省內(nèi)區(qū)域公司和政企合資公司合署辦公14個、省外區(qū)域公司合署辦公3個、專業(yè)公司優(yōu)化調(diào)整2個，打造大部制、大監(jiān)管、一體化內(nèi)控治理新格局。公司堅持人才強企理念，創(chuàng)新人才引進模式，優(yōu)化升級人才結(jié)構(gòu)，抓住經(jīng)理層任期制、契約化“牛鼻子”，優(yōu)化完善薪酬分配機制，實現(xiàn)工資效益雙向聯(lián)動，提升企業(yè)經(jīng)營活力，2022年全員平均收入同比上年提高20%，按照“業(yè)績增效益增”原則切實將企業(yè)發(fā)展成果惠及每一位職工。
黨建領航聚合力，國企擔當刻榮光
堅持黨建引領，點燃“紅色引擎”，大力實施基層黨建“領航”計劃，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作深度融合、同頻共振。公司黨委率先進入集團黨建領航計劃示范庫，所屬各級黨組織深入開展各類活動筑牢職工文化自信根基，持續(xù)營造“以企為家以人為本以苦為樂苦有所獲”的風清氣正干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。2022年公司在安徽理工大學醫(yī)教研職業(yè)健康創(chuàng)新中心、舒城一中、涇縣四館等6個項目中開展黨員先鋒號、工人先鋒號、青年文明號“三號同創(chuàng)”，10多個項目32次獲評安徽省住建廳“四個工地”試點稱號。公司大力建設民生工程，助力鄉(xiāng)村振興，投身抗洪防疫，帶動屬地中小企業(yè)發(fā)展和當?shù)鼐蜆I(yè)，先后承建滁州、淮北、蚌埠等地棚改總建筑面積超130萬平米，安置當?shù)匕傩战f戶，有效改善居住條件；積極響應屬地號召，第一時間應急建設銅陵、淮南、池州、馬鞍山等地數(shù)十個防疫隔離點，改造建成28萬平方米7000多個隔離間；沖鋒在前，助力安慶等地方抗洪搶險救災；因地制宜，創(chuàng)新采用“定點包保責任制”等方式高效建成阜南等地鄉(xiāng)村振興工程，有效發(fā)揮先鋒崗、突擊隊在急難險重任務和關鍵節(jié)點中的模范帶頭作用。在實干篤行中深入踐行大愛服務民生、責任與國同行的省屬國企擔當。
新征程、新使命、新趕考！安建總承包將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的二十大精神為引領，倍加珍惜“全國五一勞動獎狀”和“全國住房系統(tǒng)先進集體”榮譽，統(tǒng)一思想行動，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，聚焦發(fā)展要務，堅持創(chuàng)新引領，用實干展擔當，以實績展成效，做各級黨委決策部署的模范執(zhí)行者和堅定擁護者，為加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展和集團爭當中國建筑企業(yè)排頭兵勇毅前行！
