【編者按】一次巡察、一份責任、一段歷練。政治巡察是黨章賦予的重要職責，是黨的巡視工作重要組成部分，是推進黨的自我革命、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性制度安排。為交流巡視巡察中好的做法，分享企業(yè)巡察過程中的心得體會，為交流巡視巡察中好的做法，分享企業(yè)巡察過程中的心得體會，推出“巡察手記”系列報道，進一步總結巡察寶貴經驗，彰顯巡察干部忠誠干凈擔當的優(yōu)秀品格。
今天推出《同題共答 促進發(fā)展》2023年第5期（總第14期）。本文作者是，安建總承包項目管理和質量安全中心主任朱海龍。2022年7月15日至8月31日，朱海龍同志被集團黨委抽調參加安徽建工控股第一屆黨委第一輪巡察，作為巡察組成員，主要負責巡察項目實施全過程管理方面的相關任務。
在2個多月的巡察工作中，讓我收獲滿滿。在組長、副組長耐心細致的工作指導和幫助下，在和全組每個組員的交流互助過程中，學習了很多對工作認真負責的態(tài)度，在工作開展中對問題查找和分析嚴謹客觀的思路。當在對同一問題的調查和分析時，各組員均根據不同專業(yè)知識和收集的各類資料積極進行討論和研判。
在初始的培訓、巡察要點和相關制度學習中，大家認真記錄授課講義、學習相關的巡察工作準則、方法和目的，迅速消化待以運用。進駐單位后迅速以明確的工作思路、方向和具體方法進入工作狀態(tài)。在進駐單位的第一階段談話過程中，根據明確的工作要點進行專業(yè)組合分成幾個小組開展對各個擬定人的談話。這是巡察階段的重要環(huán)節(jié)，也是最重要的基礎工作，是貫穿巡察工作全過程的必要工作。每一個被談話人都能認真對待談話的要求。很多同志在談話前都提前準備了詳細的談話內容。在談話中大家都對企業(yè)未來的發(fā)展充滿希望，感受到集團公司對企業(yè)未來發(fā)展的期望。針對企業(yè)目前轉型發(fā)展過程中還存在的薄弱環(huán)節(jié)積極建言獻策。當遇到有個別同志不太理解此次巡察的目的，在談話中有較為抵觸的情緒時，大家都是耐心的解釋和交流，逐漸消除對方的顧慮和不理解，積極的配合完成談話過程。
無論是在談話環(huán)節(jié)，還是在后期資料查閱中需要相關負責人前來了解情況時，我都堅持要對來人奉上“一杯茶”，讓對方感受到這是一次同志之間的交流，是組織上對大家的思想認識的一次交流，是集團公司對企業(yè)未來轉型高質量發(fā)展的一次交流。
因疫情影響，根據資料統(tǒng)計和實際工作開展對比的需要，盡可能的對合肥周邊的幾個項目都進行實地考察。在考察中，感受到廣大職工們對企業(yè)未來發(fā)展充滿希望，都想干事創(chuàng)業(yè)，逐步提高職工的工資收入和福祉。同時，也提出在具體實施過程中要嚴格按集團“七化”管理要求落實，這樣企業(yè)的發(fā)展才會越來越好。
