3月9日至10日，安徽三建工程有限公司十屆二次職工代表大會(huì)隆重召開(kāi)。來(lái)自基層各單位的187名正式代表和65名特邀代表參加了大會(huì)。安徽建工集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記張海平出席大會(huì)并作重要講話。
安徽建工集團(tuán)副總經(jīng)理、安徽三建總經(jīng)理劉家靜在工作報(bào)告中指出， 2010年，面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化企業(yè)改革，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加大市場(chǎng)拓展力度，推進(jìn)精細(xì)化管理，企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)取得了顯著成效，全面完成了公司十屆一次職代會(huì)明確的工作任務(wù)和工作目標(biāo)，總體上完成了2008年—2010年三年目標(biāo)。主要體現(xiàn)在：一是新簽合同額創(chuàng)新高；二是創(chuàng)杯工作取得好成績(jī)；三是實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無(wú)事故；四是創(chuàng)建工作成效顯著；五是企業(yè)獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。劉家靜強(qiáng)調(diào)，2011年重點(diǎn)做好十個(gè)方面工作：一是審時(shí)度勢(shì)，解放思想，堅(jiān)定發(fā)展信心，創(chuàng)新發(fā)展思路；二是加強(qiáng)戰(zhàn)略管理，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展；三是創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；四是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，提升管控能力；五是優(yōu)化集中管理，培育核心能力；六是深化風(fēng)險(xiǎn)管理，保持企業(yè)健康發(fā)展；七是加大科技進(jìn)步，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力；八是落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)人力資源管理；九是切實(shí)踐行企業(yè)文化，著力提升企業(yè)軟實(shí)力；十是緊緊圍繞企業(yè)中心工作，大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作。
張海平書(shū)記在講話中首先肯定了安徽三建在2010年各項(xiàng)工作中取得的成果。他認(rèn)為，安徽三建自2000年以來(lái)，走過(guò)了一條跨越發(fā)展之路，始終保持了較快的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率，誠(chéng)信、文化等軟實(shí)力建設(shè)成果顯著，具有較高的社會(huì)知名度和美譽(yù)度，在安徽建工集團(tuán)的改革發(fā)展穩(wěn)定歷程中功不可沒(méi)，地位和作用凸顯，代表了安徽建筑業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)力。他指出，站在新的歷史起點(diǎn)上的安徽三建形勢(shì)很好、壓力不小、責(zé)任重大，要不自滿、不懈怠、不折騰，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，緊緊抓住第二個(gè)十年的歷史機(jī)遇期，精心做好戰(zhàn)略謀劃，認(rèn)真分析研究制約發(fā)展的矛盾和困難。他強(qiáng)調(diào)，安徽三建全體職工要進(jìn)一步振奮精神、奮發(fā)有為，做好科學(xué)發(fā)展的表率、做好轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的表率、做好深化改革的表率、做好人才強(qiáng)企的表率、做好軟實(shí)力建設(shè)的表率、做好企業(yè)文化建設(shè)的表率、做好黨建工作的表率，努力為安徽建筑業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
會(huì)議期間，代表們審議通過(guò)了《經(jīng)理工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》、《廠務(wù)公開(kāi)情況報(bào)告》等文件；聽(tīng)取了公司9位領(lǐng)導(dǎo)的述職報(bào)告并進(jìn)行了民主評(píng)議和測(cè)評(píng)。會(huì)議對(duì)2010度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰；宣讀了2010年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀兌現(xiàn)決定，簽定了2011年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任狀和基層黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。會(huì)上，9位先進(jìn)集體、個(gè)人的代表分別就本單位的項(xiàng)目管理、隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)等方面的做法和經(jīng)驗(yàn)作了交流發(fā)言。
最后，公司黨委書(shū)記徐曉光作了總結(jié)講話。
