為確保困難職工過(guò)好元旦、春節(jié)，日前，安徽建集團(tuán)工會(huì)下發(fā)了文件就2010年“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了部署。
2010年“兩節(jié)”送溫暖重點(diǎn)是對(duì)五類群體的走訪慰問(wèn)：一是困難家庭人均收入低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線的困難職工或在最低生活保障線邊緣的困難職工；二是家庭人均收入雖略高于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障線，但由于疾病、子女教育或意外災(zāi)害等原因，難以維持基本生活的困難職工；三是家庭困難的省（部）級(jí)勞模；四是因自然災(zāi)害或突發(fā)事件致貧的困難職工；五是因大病、重病等特殊原因?qū)е律钐貏e困難的職工。
《通知》要求，各單位工會(huì)要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，充分發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，在“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，對(duì)困難職工進(jìn)行普遍走訪，做到不丟一戶，不漏一人，深入基層了解困難職工的思想狀況，傾聽(tīng)職工的心聲，把“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)作為企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系職工、交流溝通思想、激勵(lì)鼓舞士氣、愛(ài)心幫扶救助，構(gòu)建和諧企業(yè)的有效手段，確?！皟晒?jié)”送溫暖活動(dòng)的全覆蓋，使困難職工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的節(jié)日。
（工會(huì)）
